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                    2016年軒尼斯門窗終端精英計劃——澳洲、新西蘭考察團

                    2016-01-26

                      提要:

                      軒尼斯門窗終端精英計劃主要實施對象為終端店面的店長、導購人員。總公司將會根據全國終端店面人員進行考核,評選出最優秀的精英,為他們提供出國考察學習的機會。




                        2015年,軒尼斯門窗為企業內部員工以及終端店面人員進行了一系列的培訓,整整一年過去了,成效甚佳。曾董曾在賀歲晚會為大家作出業績的匯報;軒尼斯門窗2015年業績增長率超過50% 


                        “高密度培訓計劃僅僅是一個開端,早在2015年下半年,“2016年軒尼斯門窗終端精英計劃所有的細節已經定制好,并于2016年開始實施。終端精英計劃共分為三大部分;

                    第一部份:第二階段培訓內容實施

                    第二部分:終端精英考核方案

                    第三部分:終端精英獎勵計劃


                        軒尼斯門窗終端精英計劃主要實施對象為終端店面的店長、導購人員。總公司將會根據全國終端店面人員進行考核,評選出優秀的精英,為他們提供出國考察學習的機會。



                      提要:

                      軒尼斯門窗終端精英計劃主要實施對象為終端店面的店長、導購人員。總公司將會根據全國終端店面人員進行考核,評選出最優秀的精英,為他們提供出國考察學習的機會。




                        2015年,軒尼斯門窗為企業內部員工以及終端店面人員進行了一系列的培訓,整整一年過去了,成效甚佳。曾董曾在賀歲晚會為大家作出業績的匯報;軒尼斯門窗2015年業績增長率超過50% 


                        “高密度培訓計劃僅僅是一個開端,早在2015年下半年,“2016年軒尼斯門窗終端精英計劃所有的細節已經定制好,并于2016年開始實施。終端精英計劃共分為三大部分;

                    第一部份:第二階段培訓內容實施

                    第二部分:終端精英考核方案

                    第三部分:終端精英獎勵計劃


                        軒尼斯門窗終端精英計劃主要實施對象為終端店面的店長、導購人員。總公司將會根據全國終端店面人員進行考核,評選出優秀的精英,為他們提供出國考察學習的機會。



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